「採用基準」のすすめ_4
「採用基準」の最終回として、マッキンゼーで人事を経験された著者伊賀さんが考える、コンサルに入社するための採用基準について考えてみましょう。コンサルに求められるもの、それはリーダーシップです。コンサルへの入社を希望している...
「採用基準」の最終回として、マッキンゼーで人事を経験された著者伊賀さんが考える、コンサルに入社するための採用基準について考えてみましょう。コンサルに求められるもの、それはリーダーシップです。コンサルへの入社を希望している...
今回はリーダーシップという観点から、日本人の問題について考えています。大企業に就職するとどうなってしまうのか、日本人はリーダーシップについてどんな勘違いをしてしまっているのか、今一度考えてみましょう。大企業に就職してしま...
日本と海外ではリーダーシップの捉え方が大きく異なります。日本ではリーダーシップは、チームをまとめる人だけが持っていればいいものだと考えられています。みんながみんな、リーダーシップを持っていれば、意見がぶつかって前に進むこ...
満を持して、830の一番のおすすめの一冊「採用基準」を紹介させて頂きます。リーダーシップについて書かれた本ですが、非常に参考になる一冊です。リーダーシップはすべての人に求められている能力です。この一冊からリーダーシップの...
今回は仕事に役立つ考え方を紹介させて頂きます。とてもいい考え方ばかりだと感じたので、一つずつ取り入れて力にしていこうと思います。ぜひ読者の皆さんも参考にして頂ければ嬉しいです。 入社3年塾 今、何を知り、どう考え、挑戦す...
今回は、人から信頼されるために、魅力的な人間になるためには何が必要なのかについて考えていきます。人として生きていく中で、忘れてはならない大切な考え方ですので、しっかりかみ砕いて頂ければ嬉しいなと思います。それではいきまし...
今回からは3回にわたって「入社3年塾」を紹介していきます。入社一年目の830ですが、3年後を見据えて、この一冊を読んでみました。仕事に慣れてきた3年目。この先何を考えていけばいいのかを教えてくれる一冊だと紹介されていまし...
今回は「2020年6月30日またここで会おう」の最終回です。最終回として、アントレプレナーシップ的なテーマ「成功と失敗」「アイデア」「リスク」について考えてみましょう。起業家だけではなく、全ての人に役立つ考え方だと思うの...
本書では、「君たちに武器を渡そう」という事で、交渉について説いてくれています。生きていく上で、日々交渉の連続だと思いますが、交渉の基本を今一度確認するいい機会になるのではないでしょうか。参考になると思いますので、さっそく...
今回からは、会社の先輩にお勧め頂いた「2020年6月30日またここで会おう」という一冊を引用させて頂きます。考えさせられる部分がたくさんの一冊で、ぜひ手に取って頂きたいと思います。その中でも一番印象的だったところを、まず...
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