できること、やるべきこと、やりたいこと

まとめ

ここで一番印象的だったのは、「やりたいこと」をする時は定性目標を大切にしてほしいという所である。
会社でもそうだが、現代社会は合理性ばかりを重視する。論理一辺倒の頭でっかちな議論ばかりが繰り広げられる。そんな環境では、定性目標は軽視され、定量目標ばかりが掲げられるようになる。
しかし、現状を大きく変え、新しい価値を生み出すために「やりたいこと」に取り組むのであれば、定性目標を大切にするべきなのかもしれない。現状を大きく変えていきたいという時に、過去のデータに沿った定量目標なんて参考にならない。
自分はどうしたいのか、どうあるべきだと思うのか、そういった自分の想いに即した定性目標を掲げることも必要なのではないだろうか。

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