前回は、転職という選択肢を持つことがいかに大切かについて考えました。転職という選択肢を持つことで、挑戦することができる。挑戦することが成長することができる。今回は、どんな会社がいけないのか、どんな状態なら転職すべきなのか...

今回からは「転職の思考法」という一冊を紹介致します。日本ではまだまだ転職はダメなことだみたいな価値観がはびこっています。本書では、転職という選択肢を手に入れることで、ずっと自由に働くことができるし、それによって最大の成果...

830の部署に配属されて2カ月が経ちました。まだまだ基本的なビジネススキルが足りず、自分自身にフラストレーションが溜まる事も多いです。メールのTo・Ccの使い方や資料の書き方など、基本的なところがしっかりしていないと話に...

「採用基準」の最終回として、マッキンゼーで人事を経験された著者伊賀さんが考える、コンサルに入社するための採用基準について考えてみましょう。コンサルに求められるもの、それはリーダーシップです。コンサルへの入社を希望している...

今回はリーダーシップという観点から、日本人の問題について考えています。大企業に就職するとどうなってしまうのか、日本人はリーダーシップについてどんな勘違いをしてしまっているのか、今一度考えてみましょう。大企業に就職してしま...

日本と海外ではリーダーシップの捉え方が大きく異なります。日本ではリーダーシップは、チームをまとめる人だけが持っていればいいものだと考えられています。みんながみんな、リーダーシップを持っていれば、意見がぶつかって前に進むこ...

満を持して、830の一番のおすすめの一冊「採用基準」を紹介させて頂きます。リーダーシップについて書かれた本ですが、非常に参考になる一冊です。リーダーシップはすべての人に求められている能力です。この一冊からリーダーシップの...

今回は仕事に役立つ考え方を紹介させて頂きます。とてもいい考え方ばかりだと感じたので、一つずつ取り入れて力にしていこうと思います。ぜひ読者の皆さんも参考にして頂ければ嬉しいです。 入社3年塾 今、何を知り、どう考え、挑戦す...

今回は、人から信頼されるために、魅力的な人間になるためには何が必要なのかについて考えていきます。人として生きていく中で、忘れてはならない大切な考え方ですので、しっかりかみ砕いて頂ければ嬉しいなと思います。それではいきまし...