他人任せにせずに、発言し、行動し、責任を取る
どんな仕事をしていても、たとえ遊んでいる時でさえも、当事者意識は大切だ。目の前のことに本気でなれなければ、目の前のことを本気で楽しむことも、目の前のことを通して周りの人を楽しませることも出来ないのだから。 フェイスブック...
どんな仕事をしていても、たとえ遊んでいる時でさえも、当事者意識は大切だ。目の前のことに本気でなれなければ、目の前のことを本気で楽しむことも、目の前のことを通して周りの人を楽しませることも出来ないのだから。 フェイスブック...
自分の力を十分に発揮し、会社に、社会に貢献しようと考えるのが有能な社員だ。彼らはチャレンジが大好きだ。そして努力する。楽な仕事なんて求めないし、頭を使わない仕事なんて求めない。お金のためではなく、やりがいのために働くので...
ゆとり世代は厳しい指導をするとすぐに仕事を辞めていく。パワハラ、セクハラ、モラハラと上司の指導法にはたくさんの制約が明文化されてきた。現代の若者にはどんな指導をしていくべきなのでしょうか。 フェイスブック流 最強の上司 ...
今回からは「フェイスブック流最強の上司」という一冊を紹介します。前回までの「一兆ドルコーチ」に続いて、管理職や上司という存在について考えていきます。こちらの一冊も非常に参考になる考え方が盛りだくさんでした。「一兆ドルコー...
4月から新入社員として入社してから半年が経ちました。これくらいの時期になると、目標設定や人事考課を行う時期だそうです。830も毎日一生懸命働いていますが、実際はどんな風に思われているのか、フィードバックが欲しくなってきま...
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