830の社会人生活_32_権限移譲
権限移譲って難しいなと感じる今日のこの頃です。正しい権限委譲とは何なのか、しっかり権限移譲ができているのか、830なりに考えてみました。 権限委譲とは 権限委譲とは、上司が自身の業務の一部を部下に任せること。任せた業務に...
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最近会社で困っていることは、上司が忙しすぎるということだ。定時はずっと会議をしているんじゃないかというくらい席を外している。だから、質問をする時間もなければ、簡単な相談もできない。人まとめる存在であるリーダーのあるべき姿...
今回からは「フェイスブック流最強の上司」という一冊を紹介します。前回までの「一兆ドルコーチ」に続いて、管理職や上司という存在について考えていきます。こちらの一冊も非常に参考になる考え方が盛りだくさんでした。「一兆ドルコー...
管理職の仕事は、部下を信頼して権限委譲することだ。それを通して、部下を成長させ、チームの成果を出すことだ。しかし、果たして管理職の仕事はチームの成果を上げることがゴールなのだろうか。そこはまだまだ道半ばなのではないかと8...
今回からは「一兆ドルコーチ」という1冊を通して管理職について考えてみましょう。当然ながら、管理職の立場にはない新入社員の830ですが、上司のことを理解するためには、管理職についてについて学ぶことが不可欠だと考えました。ぜ...
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