「採用基準」のすすめ_4
「採用基準」の最終回として、マッキンゼーで人事を経験された著者伊賀さんが考える、コンサルに入社するための採用基準について考えてみましょう。コンサルに求められるもの、それはリーダーシップです。コンサルへの入社を希望している...
「採用基準」の最終回として、マッキンゼーで人事を経験された著者伊賀さんが考える、コンサルに入社するための採用基準について考えてみましょう。コンサルに求められるもの、それはリーダーシップです。コンサルへの入社を希望している...
今回はリーダーシップという観点から、日本人の問題について考えています。大企業に就職するとどうなってしまうのか、日本人はリーダーシップについてどんな勘違いをしてしまっているのか、今一度考えてみましょう。大企業に就職してしま...
日本と海外ではリーダーシップの捉え方が大きく異なります。日本ではリーダーシップは、チームをまとめる人だけが持っていればいいものだと考えられています。みんながみんな、リーダーシップを持っていれば、意見がぶつかって前に進むこ...
満を持して、830の一番のおすすめの一冊「採用基準」を紹介させて頂きます。リーダーシップについて書かれた本ですが、非常に参考になる一冊です。リーダーシップはすべての人に求められている能力です。この一冊からリーダーシップの...
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